SAH. Das sind wir!

November 2025. Alexander Wapenhans ist seit November 2020 Teil unseres Unternehmensverbundes als Leiter des Kaufmännischen Controllings in der Salus Altmark Holding. Am 1. Dezember 2025 übernimmt er zunächst kommissarisch die kaufmännische Leitung des Bereiches betreuen & pflegen innerhalb der Salus gGmbH von seiner Vorgängerin. 

Worauf freuen Sie sich in Ihrer neuen Position besonders?

Ich freue mich besonders darauf, gemeinsam mit den Teams von betreuen & pflegen die Zukunft dieses Bereiches aktiv zu gestalten. Gerade im herausfordernden Umfeld sowohl in der Pflege, als auch in der Eingliederungshilfe ist es mir wichtig, gute Rahmenbedingungen zu schaffen, damit unsere Arbeit menschlich, verlässlich und professionell bleibt.

Was hat Sie dazu motiviert, diesen nächsten Schritt im Unternehmen zu gehen?​

Mich reizt die Möglichkeit, in einem Bereich Verantwortung zu übernehmen, der so unmittelbar mit der Lebenswirklichkeit vieler Menschen zu tun hat. Die Verbindung von betriebswirtschaftlicher Steuerung und sozialer Verantwortung empfinde ich für mich als besonders sinnstiftend.

Gibt es ein besonderes Erlebnis aus Ihrer bisherigen Zeit bei der SAH, das Sie geprägt hat?​

Ich bin erst seit fünf Jahren im Unternehmen tätig. Dennoch kann ich bereits auf einige positive Erlebnisse zurückblicken. Zusammenfassend hat mich sicher die Bereitschaft, im Sinne unserer Patienten, da zu sein, am meisten geprägt. Dinge zu ermöglichen, bzw. das anzugehen, wovor andere sich scheuen, kennzeichnet uns. 

Was ist Ihnen in puncto Teamarbeit besonders wichtig?

Verlässlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind für mich sehr wichtig. 

Was ist Ihnen als Führungskraft besonders wichtig? 

Ich sehe mich als verbindlichen, klaren und zugewandten Führungspartner. Das bedeutet für mich zuzuhören und zu fördern. Dabei ist es mir wichtig, dass Entscheidungen nachvollziehbar sind. 

Was möchten Sie Ihren neuen Kolleginnen und Kollegen von betreuen & pflegen zum Start in Ihrer neuen Position mitgeben?​

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen an den Herausforderungen zu arbeiten. Lassen Sie uns die Themen offen angehen, voneinander lernen und einander vertrauen.